alt
подключение: +7(843) 290-92-94
поддержка: +7(843) 5-777-775
Цифровой сервис для бизнеса

SkyStaff для быстрого подбора персонала

Цифровой администратор, который собирает отклики, разбирает резюме, анкетирует кандидатов и формирует кадровый резерв на платформе.

Обсудить подключение
1 базарезюме, анкеты и статусы
5 этаповот вакансии до резерва
24/7прием откликов без пауз

Что такое SkyStaff

SkyStaff - это сервис автоматизации первичного подбора персонала. Он помогает быстрее обрабатывать отклики с работных площадок, извлекать данные из резюме, задавать кандидатам уточняющие вопросы и передавать HR только тех соискателей, которые подходят под требования вакансии.

От вакансии до кадрового резерва

Сервис ведет кандидата по понятному маршруту: от требований вакансии до решения HR и сохранения в базе.

Путь кандидата
1
Профиль
2
Резюме
3
Оценка
4
Анкета
5
Решение

1Профиль вакансии

HR задает требования к роли, обязательные условия и критерии, по которым сервис будет сравнивать кандидатов.

  • должность, график, город и зарплатные ожидания
  • ключевые навыки и стоп-факторы
  • набор вопросов для первичной анкеты
ВакансияМенеджер продаж
График5/2
Опытот 1 года
Критерии8 условий

2Разбор резюме

Отклик превращается в структурированную карточку: контакты, опыт, навыки и важные детали больше не теряются в почте.

  • парсинг PDF и текстовых резюме
  • выделение опыта, навыков и контактов
  • создание карточки кандидата в едином формате
ИмяАнна
Опыт3 года
НавыкиCRM, продажи

3Первичная оценка

Сервис сравнивает кандидата с требованиями вакансии и показывает HR понятный скоринг вместо ручного просмотра каждого отклика.

  • совпадение по обязательным условиям
  • отдельная подсветка рисков и недостающих данных
  • быстрый список кандидатов для дальнейшей работы
Опыт92%
Навыки84%
График100%
Документыпроверить
86%

4Анкета и интервью

Кандидат получает уточняющие вопросы, а HR видит ответы, оценки и заметки в одном месте.

  • автоматическая отправка анкеты
  • фиксация ответов и комментариев рекрутера
  • подготовка к созвону без лишней переписки
Когда готовы выйти?
в течение недели
после двух недель
нужно согласовать
мотивация
коммуникация
опыт
4.6средняя оценка

5Решение и резерв

Финальные статусы сохраняются в единой базе: подходящих кандидатов можно вернуть в работу, когда появится новая вакансия.

  • решение HR по каждому кандидату
  • история контактов и этапов
  • кадровый резерв без Excel и разрозненных чатов
Анна86%
Ильдар74%
Мария69%
Сергейрезерв
Пригласить
Отложить
Резерв
Комментарий

Возможности SkyStaff

Резюме

Парсинг PDF-резюме и автоматическое создание карточки кандидата.

Анкеты

Уточняющие вопросы без ручной переписки и потери данных.

Фильтрация

Первичный отбор по обязательным критериям вакансии.

Платформа

Единая база кадрового резерва, статусы и история взаимодействий.

Кому подойдет сервис

  • малому и среднему бизнесу без собственной HR-системы
  • компаниям с массовым или регулярным подбором персонала
  • кадровым агентствам и внутренним рекрутерам
  • компаниям, где кандидатов ведут в Excel, почте и мессенджерах

Что получает бизнес

Экономия времени

HR не переносит данные вручную и не разбирает десятки однотипных резюме.

Быстрый отбор

Сервис сразу показывает кандидатов, которые подходят под ключевые условия вакансии.

Единая база

Отклики, анкеты и резюме сохраняются в структурированном виде и не теряются.

Гибкая настройка

Критерии, анкеты и этапы подбора адаптируются под конкретный бизнес.

Цифровой сервис поверх надежного подключения

SkyStaff можно подключить как дополнительный сервис к интернету для бизнеса.

Обсудить проект